Tipps für die Mitarbeiterbefragung

Tipp 10: Plausibilitätsprüfung

Jede professionelle Software zur Mitarbeiterbefragung bietet Ihnen eine automatische Plausibilitätsprüfung an. Diese Prüfung ist wie die Rechtschreibprüfung bei MS Office, nur besser – 90 % der Fehler können mit einem Mausklick eingesehen werden.

Die Plausibilitätsprüfung sollte direkt Lösungsansätze für gefundene Fehler anzeigen bzw. direkt zum entsprechenden Lösungsbereich des Umfragetools verlinken.

Die Plausibilitätsprüfung Ihres Fragebogens sollte folgende Informationen enthalten:

  • Überprüfung des Accounts

    • Ist dieser gültig bzw. aktiviert, stimmt die E-Mail-Adresse (von welcher aus eingeladen werden kann).

  • Überprüfung der Umfrage

    • Zugangsprüfung: Ist die Umfrage offen oder geschlossen, falls geschlossen – ist sichergestellt, dass die die Teilnehmer an die Zugangscodes herankommen?

  • Überprüfung der Seiten und der Fragen

    • Haben Sie leere Seiten oder Fragen ohne Antwortoptionen?

    • Haben Sie falsche Sprungbedingungen oder Sichtbarkeiten?

    • Haben Sie aus Versehen Schleifen eingebaut?

  • Überprüfung der Sprachen und Übersetzungen

    • Fehlen Übersetzungen?

 

Beispiel für Plausibilitätsprüfung der Befragung:

 

Des Weiteren sollten die Allgemeinen Informationen im Umfragetool leicht ersichtlich sein:

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