Mitarbeiterkommunikation vor, während und nach der Mitarbeiterbefragung

 

Von der Kommunikation it der Belegschaft hängen viele Faktoren ab:

  • Die Rücklaufquote

  • Die Teilnahmebereitschaft

  • Das Vertrauen der Belegschaft

  • Die Akzeptanz

  • Die Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit bei der Beantwortung

 

Um diese Faktoren positiv zu beeinflussen, sollten Sie Ihre Mitarbeiter vor, während und nach der Befragung stets auf dem laufenden halten. Geizen Sie nicht mit Informationen.

Nutzen Sie alle Kanäle, sowohl mündliche, als auch schriftliche, online und offline Informationsweitergabe, auch durch die direkten Vorgesetzten! Zusätzlich empfehlen wir eine Informationsveranstaltung seitens der Unternehmensleitung.

Vor der Umfrage informieren Sie die Belegschaft  über Ziele und Rahmenbedingungen (Start, Ende, Inhalt). Zusätzlich müssen Sie die rechtlichen und vertrauensbildenden Aspekte klären, wie Datenschutz und Anonymität (natürlich auch Sicherheit und Datenschutz des eingesetzten Umfragetools).

Während und nach der Befragung informieren Sie die Mitarbeiter über den aktuellen Stand.

Nach der Auswertung müssen Sie Informationen über Ergebnisse und vor allem geplante Maßnahmen sowie deren Umsetzung weitergeben, um das Vertrauen der Mitarbeiter nicht zu verlieren.

Kommunikation erhöht die Teilnahmebereitschaft!

Starten Sie noch heute!

Kundenservice-Team arbeitet an einem Puzzle

Mitarbeiterbefragung mit LamaPoll

  • Einfaches & intuitives Tool
  • Unterstützung aller Geräte
  • Echtzeit-Ergebnisse
  • Professionelle Vorlagen
  • 100% Datenschutz

 

 

Kostenlos starten

unverbindlich Free Account erstellen

Wir beraten Sie gern!

Rufen Sie uns an!

 030 120 885 12

support@lamapoll.de

Was ist LamaPoll?

LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen und Mitarbeiterzufriedenheit im Internet. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterumfrage, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterumfragen zur Verfügung.

 

Mehr als 10.000 Unternehmen erstellen bereits Online Umfragen mit unserem Umfragetool.

 

 Kontakt

Schreiben Sie uns!

Unser Support-Team hilft bei Fragen oder Problemen gern weiter.