Formen von Mitarbeiterumfragen

Typen der Mitarbeiterumfrage

Typen der Mitarbeiterumfrage haben viele Namen: Betriebliche Befragungen, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen, Betriebsklimaanalysen, betriebliche Meinungsumfragen. Häufig verfolgen die Begriffe das gleiche Ziel. Folgende fünf Typen von Mitarbeiterbefragungen werden am häufigsten eingesetzt:

 

  • Meinungsumfrage: Ziel dieses Befragungstyps ist es, einen Eindruck über die Meinung und Einstellung der Belegschaft zu ermitteln. Je nach Ziel der Befragung können die Fragen verschiedene Schwerpunkte haben, bspw. Motivation, Bewertung des Betriebsklimas, Engagement etc. Je nach Schwerpunkt können die gesamte Belegschaft, einzelne Geschäftsbereiche oder auch eine spezifische Hierarchieebene befragt werden.
  • Benchmarking Umfrage: Der Fokus bei diesem Befragungstyp liegt nicht auf die Erstellung eines Meinungsbildes. Hierbei sollen durch nachhaltige und regelmäßig durchgeführte Befragungen gewisse Kennzahlen verglichen werden. Diese Kennzahlen können zum Beispiel externe Normwerte aus Wettbewerbsunternehmen oder aber interne Werte aus anderen Filialen oder Abteilungen sein.
  • Systemische MAB: Die Systemische Mitarbeiterbefragung ist weder einmalig noch unregelmäßig, sondern integraler Bestandteil der Unternehmenssysteme und –prozesse. Häufig wird dabei das Umfragetool in die Unternehmens-EDV eingebaut.
  • Klimabefragung mit Rückspiegelung: Das ist eine Unterart der Meinungsumfrage. Zweck ist die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der internen Kommunikation.
  • Aufbau- und Einbindungsmanagementprogramm: Hier werden auch Fragen eingesetzt, bei denen die Mitarbeiter keine eindeutige Meinung haben. Ziel ist letztlich die Verbesserung der Konkurrenzfähigkeit durch zyklische Verbesserungsprozesse.

 

Starten Sie noch heute!

Mitarbeiterbefragung - Formen

Online Mitarbeiterbefragung

  • Einfach & intuitiv
  • Export nach Excel, PPT
  • Professionelle Vorlagen
  • 100% Datenschutz

 

Kostenlos starten

unverbindlich Free Account erstellen

Wir beraten Sie gern!

Rufen Sie uns an!

 030 120 885 12

support@lamapoll.de

Was ist LamaPoll?

LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen und Mitarbeiterzufriedenheit im Internet. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterbefragung, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterbefragungen zur Verfügung.

 

Mehr als 10.000 Unternehmen erstellen bereits Online Umfragen mit unserem Umfragetool.

 

 Kontakt

Schreiben Sie uns!

Unser Support-Team hilft bei Fragen oder Problemen gern weiter.