Tipps für die Mitarbeiterbefragung: Vertrauen gewinnen

 

Tipp 2: Akzeptanz der Mitarbeiter

 

Um die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeiter für eine Befragung zu gewinnen und sicherzustellen, sollten Sie folgende 5 Punkte beachten:

  1. Frühzeitig alle Interessengruppen einbinden. Geschäftsleitung, Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte, Führungsebenen etc. müssen das Vorhaben, die Zielsetzung und die möglichen Auswirkungen kennen und verstehen.
  2. Datenschutz und Anonymität sicherstellen. Hierbei spielt die Wahl des richtigen Umfragetools eine wesentliche Rolle. Wo werden die Daten gespeichert, welchen Datenschutzgesetzen wird Rechnung getragen, ist z.B. die DSGVO-Konformität gewährleistet?
  3. Datenschutz und Anonymität kommunizieren. Dies geschieht gegebenenfalls durch den Betriebsrat oder den Datenschutzbeauftragten. Sie können die genannten Personengruppen auch in den Auswertungsprozess einbeziehen oder ihnen vorab Zugang zum Befragungstool geben, um die Auswertungsmöglichkeiten vorzuführen.
  4. Regelungen treffen, dass die erhobenen Daten ausschließlich für den vorgesehenen Zweck und nicht durch Dritte genutzt werden. Diese Regelungen müssen transparent und verständlich kommuniziert werden.
  5. Laden Sie alle Mitarbeiter ein. Falls nur bestimmte Abteilungen befragt werden, so sollten zumindest alle Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung zur Teilnahme eingeladen werden. 

Was ist LamaPoll?

LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen und zum Ermitteln der Mitarbeiterzufriedenheit. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterumfrage, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden  und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterumfragen zur Verfügung.

 

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