Mitarbeiterbefragung: Einsatz des Gewinnspiels

Einsatz des Gewinnspiels bei der Mitarbeiterbefragung

Bleibt die Anonymität trotz Incentive gewahrt? Nach unserer Erfahrung sind Gewinnspiele im Rahmen von Umfragen bei der Belegschaft sehr gern gesehen. Sie können die Rücklaufquote erhöhen und gleichzeitig die Zufridenheit und die Bindung steigern. Die Befragung Ihrer Mitarbeiter muss freiwillig geschehen. Das bedeutet unter anderem, dass keine Nachteile aus der Nicht-Teilnahme für den Einzelnen entstehen dürfen (außer natürlich der Nachteil, keine eigenen Ideen für die Mitbestimmung, Verbesserung und Weiterentwicklung einzubringen). Vorteile für die Teilnahme sind jedoch herzlich Willkommen.

 

Doch Vorsicht!

  • Gewinnspielteilnehmer (vor allem deren Kontaktdaten) dürfen nicht gemeinsam mit den Antworten auf den Fragebogen gespeichert werden.
  • Achtung: Ansonsten wird keine Anonymität sichergestellt.
  • Die Teilnahmequote ist mit einem Gewinnspiel nur noch bedingt für weitere Kennzahlen und Benchmarks verwertbar (Manche Unternehmen knüpfen die Mitarbeitermotivation an Kennzahlen wie bspw. Teilnahmequote an Umfragen). Die Ergebnisse bleiben natürlich dennoch benchmarkfähig.
  • Gewinnspielteilnehmer sollten nicht ausgewertet oder veröffentlicht werden, da Teilnehmer, die nicht teilnehmen möchten, bloßgestellt werden könnten.

Incentives erhöhen die Motivation, mehrfach an einer Umfrage teilzunehmen. Wir empfehlen daher geschlossene Umfragen mit individuellen Schlüsseln!

Wichtig für das Gewinnspiel bei der Mitarbeiterbefragung ist die Weiterleitungsfunktion von LamaPoll. Sie können von jeder Seite einer Umfrage zu einer beliebigen anderen Seite oder Umfrage weiterleiten. Sie können beispielsweise eine Frage stellen: Möchte der Mitarbeiter am Gewinnspiel teilnehmen? Wenn Ja, hat er die Möglichkeit zur Gewinnspielumfrage zu springen, oder eben auch zu einem Formular für die E-Mail-Adresse auf der eigenen Homepage. Somit bleiben Ergebnisse und Personendaten getrennt voneinander.

 

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Mitarbeiterbefragung - Einsatz von Gewinnspielen

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Was ist LamaPoll?

LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen und Mitarbeiterzufriedenheit im Internet. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterbefragung, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterbefragungen zur Verfügung.

 

Mehr als 10.000 Unternehmen erstellen bereits Online Umfragen mit unserem Umfragetool.

 

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