Abhängig von der Unternehmensgröße ist es empfehlenswert, die Befragungsergebnisse im Rahmen eines Mitarbeiterworkshops zu kommunizieren. So können falsche Interpretationen korrigiert bzw. gänzlich verhindert werden und gemeinsam mit der Belegschaft Lösungsperspektiven entwickelt und neue Perspektiven eröffnet werden. Für den Mitarbeiterworkshop sollten mindestens 3 Stunden eingeplant werden. Die Moderation sollte durch eine externe Person erfolgen.
Für die einfachere Planung haben wir einen Leitfaden für den Workshop zusammengestellt. Im Folgenden sehen Sie einen beispielhaften Ablauf.
Ablauf eines Workshops nach der Mitarbeiterbefragung
1. Präsentation der Befragungsergebnisse
- Begrüßung
- Präsentation der Ziele des Workshops, des Ablaufs und der Regeln
- Allgemeine Informationen zur Umfrage vorstellen (Aufbau, Design, Quoten, Auswertungsmethode, Auffälligkeiten etc.)
- Allgemeine Ergebnisse darstellen
2. Ergebnisse analysieren und Problemfelder ableiten
- Detaillierte Analyse der Ergebnisse (mit dem Umfragetool LamaPoll können Sie Grafiken direkt für die Präsentation in PowerPoint übernehmen)
- Ableitung der einzelnen Problemfelder
- Diskussion und Konkretisierung
- Zusammenfassung der Optimierungspunkte
3. Maßnahmen ableiten und priorisieren
- Priorisierung der abgeleiteten Optimierungspunkte
- Ableitung von Einzelmaßnahmen
- Priorisierung der Einzelmaßnahmen
4. Zielvereinbarung
- Verantwortlichkeiten, Deadlines und Kontrollmethoden festlegen
5. Ausblick
- Gegebenenfalls einen Folgeworkshop zur Präsentation der ersten Umsetzungen planen
Was ist LamaPoll?
LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterbefragungen und zum Ermitteln der Mitarbeiterzufriedenheit. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterumfrage, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterumfragen zur Verfügung.
