Tipps für die Mitarbeiterbefragung

Nach der Auswertung: Mitarbeiterworkshop - Ablauf

Abhängig von der Unternehmensgröße ist es empfehlenswert, die Befragungsergebnisse im Rahmen eines Mitarbeiterworkshops zu kommunizieren. So können falsche Interpretationen korrigiert bzw. gänzlich verhindert werden und gemeinsam mit der Belegschaft Lösungsperspektiven entwickelt und neue Perspektiven eröffnet werden. Für den Mitarbeiterworkshop sollten mindestens 3 Stunden eingeplant werden. Die Moderation sollte durch eine externe Person erfolgen.

Für die einfachere Planung haben wir einen Leitfaden für den Workshop zusammengestellt. Im Folgenden sehen Sie einen beispielhaften Ablauf.

  1. Präsentation der Ergebnisse der Befragung

    • Begrüßung
    • Präsentation der Ziele des Workshops, Ablauf und Regeln
    • Allgemeine Informationen zur Umfrage vorstellen (Aufbau, design, Quoten, Auswertungsmethode, Auffälligkeiten etc.)
    • Allgemeine Ergebnisse darstellen
       
  2. Schritt 1

    • Detaillierte Analyse der Ergebnisse (mit dem Umfragetool LamaPoll können Sie direkt Grafiken zur Präsentation im Power Point kopieren)
    • Ableitung der einzelnen Problemfelder
    • Diskussion und Konkretisierung
    • Ergebnis ist eine Zusammenfassung von Optimierungspunkten
       
  3. Schritt 2

    • Priorisierung der abgeleiteten Optimierungspunkten
    • Ableitung von Einzelmaßnahmen
    • Priorisierung der Einzelmaßnahmen
       
  4. Zielvereinbarung

    • Verantwortlichkeiten, Deadlines, Kontrollmethoden
       
  5. Ausblick

    • Eventuell Folgeworkshop zur Präsentation der ersten Umsetzungen
       

 

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Was ist LamaPoll?

LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen und Mitarbeiterzufriedenheit im Internet. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterumfrage, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterumfragen zur Verfügung.

 

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