Tipps für die Mitarbeiterbefragung

Tipp 11: Hilfe für den Teilnehmer

Gehen Sie niemals davon aus, dass Ihr Mitarbeiter-Fragebogen selbsterklärend ist. Zu jeder komplexen Frage sollte eine Anleitung angeboten werden, wie diese zu beantworten ist. Am besten werten Sie genau das Feedback im Pretest auf. Wenn hier Fragen unklar sind, sollten genau diese entweder angepasst werden oder mit Hinweistexten und Instruktionen versehen werden.

Manchmal sind Instruktionen für die Beantwortung absolut unabdingbar, beispielsweise bei Bewertungsfragen oder Skalafragen. Erklären Sie die Skala, den Maßstab, die Punkteverteilung. Was bedeuten die Antworten 1 bis 5? Sind das Noten, oder stehen die Zahlen für bestimmte Befindlichkeiten?

Wenn Sie nicht sicherstellen, dass die gesamte Belegschaft unter jeder Frage dasselbe (das richtige) verstehen, werden Sie keine verlässlichen und vergleichbaren Antworten erhalten!

 

Tipp 11.1: Wenn Sie eine Umfrage in unserem Umfragetool innerhalb von 24 Stunden stoppen, so wird diese Umfrage aus Kulanzgründen nicht gezählt. So können Sie Ihre Fragebögen innerhalb von 24 Stunden testen, so oft Sie möchten. Dies ist vor allem für Tarife mit fester Anzahl von Umfragen interessant.

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LamaPoll ist ein Umfrage-Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen und Mitarbeiterzufriedenheit im Internet. Mit uns können Sie alle Arten von Mitarbeiterbefragungen erstellen, durchführen und auswerten. Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterbefragung, nutzen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können sich bei unserem Umfrage-Tool kostenlos anmelden und Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen und Beispiele der Fragebögen für Mitarbeiterbefragungen zur Verfügung.

 

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