Fragebogen-Vorlagen & Muster für Mitarbeiterbefragungen

Kinderleicht und komfortabel - Vorlage aussuchen, in den eigenen Account kopieren, nach belieben anpassen und fertig.

Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung mit tausenden von Fragebögen. Setzen Sie unsere Vorlagen ein.

Natürlich können Sie die Vorlagen dem eigenen Unternehmensdesign anpassen. Unsere Fragebögen für Mitarbeiter richten sich sowohl allgemein an die Belegschaft, als auch an einzelne Abteilungen wie der Kundensupport oder auch an Vorgesetzte. Themen sind von Arbeitsbelastung über Kommunikation und Motivation bis hin zu Mitarbeitergespräche und Schulungsbedarf.

Fragebogen Vorlagen für Mitarbeiterbefragungen

Muster Mitarbeiterbefragung

Der folgende Musterfragebogen ist entlehnt aus einer Vorlage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln und dem RKW Kompetenzzentrum in Eschborn. Verwenden Ansehen

Arbeitsbelastung

Eine Fragebogen-Vorlage für die Messung von Arbeitsbelastung. Der Fragebogen ist für die interne Befragung der Belegschaft und für allgemeine Erhebungen geeignet, bspw. in der Versicherungsbranche.

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Interne Kommunikation

Mit dieser kurzen Vorlage erfragen Sie die Zufriedenheit der Belegschaft mit der internen Kommunikation. Ihre Mitarbeiter bewerten bspw. den internen Newsletter und können Themenwünsche äußern. Verwenden Ansehen

Interne Wahrnehmung

Mit diesem Muster-Fragebogen erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter das eigene Unternehmen sehen. Ihre Belegschaft kann Interne Abläufe bewerten, die Sicht der Kunden einnehmen und eigene Wünsche und Ideen abgeben. Verwenden Ansehen

Kommunikation im Team

Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Ihre Mitarbeiter die Arbeit im Team bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf die Kommunikation. Damit können Sie Verbesserungspotenziale aufdecken und die Teamarbeit verbessern. Diese Vorlage können Sie mit dem Fragebogen "Motivation im Team" verbinden. Verwenden Ansehen

Mitarbeitergespräche

Setzen Sie diese Fragebogen-Vorlage ein, um vorangegangene MAG zu bewerten. Die Fragen betreffen die Wahrnehmung des Mitarbeiters und seine Sicht und Kritikpunkte. Damit können Sie das Instrument Mitarbeitergespräche optimieren.

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Mitarbeitergespräch für Vorgesetze

Mit dieser Fragebogen-Vorlage erfragen Sie die Sicht der Vorgesetzten auf die MAG: Fragebogen-Schwerpunkte sind Bewertung der Vorbereitung auf die Gespräche, Erwartungen und deren Erfüllungsgrad, inklusive Gesamtbewertung der MAG. Verwenden Ansehen

Mitarbeiterzufriedenheit

Setzen Sie diese sehr detaillierte Fragebogen-Vorlage zur Mitarbeiterzufriedenheit ein, um ein allgemeines Bild aus Sicht der Belegschaft zu erhalten. Themen sind von Arbeitsumfeld, Kommunikation und Motivation bis hin zur Kantine.

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Motivation im Team

Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Ihre Mitarbeiter die Arbeit im Team bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf die Motivation. Damit können Sie Verbesserungspotenziale aufdecken und die Teamarbeit verbessern. Diese Vorlage können Sie mit dem Fragebogen "Kommunikation im Team" verbinden.  Verwenden Ansehen

Schulung Mitarbeitergespräch

Setzen Sie diese Vorlage ein, um die Erwartungen an eine Mitarbeitergespräche-Schulung zu evaluieren. Somit stellen Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte mit einem sicheren Gefühl der Aufgabe entgegentreten.

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Schulung Telefonsupport

Mit dieser kurzen Fragebogen-Vorlage können Sie das Support-Team unterstützen. Fragebogen-Schwerpunkte sind häufigste Kundenkontaktanfragen, sowie Schulungsbedarf der Supportmitarbeiter. Verwenden Ansehen

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