Fragebogen Vorlagen & Muster für Mitarbeiterbefragungen

 

Kopieren Sie die Vorlage für Ihren Fragebogen in Ihren eigenen Account und passen Sie die Mitarbeiterbefragung kinderleicht und komfortabel nach Belieben an. Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung mit tausenden von Fragebögen und setzen Sie unsere Vorlagen gern ein.

Übrigens: Sie können die Vorlagen auch im eigenen Unternehmensdesign präsentieren.

Unsere Fragebögen für Mitarbeiter richten sich sowohl allgemein an die Belegschaft, als auch an einzelne Abteilungen, wie z. B. dem Kundensupport oder auch an die Vorgesetzten. Die Themen reichen von Kommunikation und Motivation, über Arbeitsbelastung, bis hin zu Mitarbeitergesprächen und Schulungsbedarf.

Fragebogen Vorlagen für Mitarbeiterbefragungen:

Bewerber-Formular

Mit dieser Formular-Vorlage vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess. Das Bewerbungs-Formular bietet Interessenten die Möglichkeit, Unterlagen hochzuladen und sich unkompliziert online auf Ihre Stellenausschreibungen zu bewerben.  Verwenden Ansehen

Onboarding

Mit dieser Vorlage ermitteln Sie die Zufriedenheit neuer Mitarbeiter mit dem Onboarding-Prozess in Ihrem Unternehmen. Erfragen Sie, wie die ersten Tage und Wochen bei Ihren neuen Mitarbeitern ankamen und wie Sie den Einstieg für künftige Mitarbeiter optimieren können.  Verwenden Ansehen

Muster Mitarbeiterbefragung

Der folgende Musterfragebogen ist entlehnt aus einer Vorlage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln und dem RKW Kompetenzzentrum in Eschborn. Verwenden Ansehen

Mitarbeiterzufriedenheit

Setzen Sie diese sehr detaillierte Fragebogen-Vorlage zur Mitarbeiterzufriedenheit ein, um ein allgemeines Bild aus Sicht der Belegschaft zu erhalten. Die Themen reichen von Arbeitsumfeld, Kommunikation und Motivation bis hin zur Kantine.

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360 Grad Feedback

Mit dieser Vorlage können Sie eine 360 Grad-Befragung oder auch 270-Grad-Befragung durchführen, bei der eine Person von mehreren/allen Ebenen (z.B. Vorgesetzten, Kollegen, Kunden) sowie durch sich selbst bewertet wird. Die Ergebnisse der Feedbacks liefern relevante Einblicke in die Selbst- und Fremdwahrnehmung.   Verwenden Ansehen

Puls Check: Fokus Unternehmenskultur

Eine Fragebogen-Vorlage für eine Pulsbefragung zur Messung der Unternehmenskultur. Der Fragebogen ist für die interne Befragung der Belegschaft und für allgemeine Erhebungen geeignet.   Verwenden Ansehen

Puls Check: Fokus Projektarbeit

Der folgende Musterfragebogen ist geeignet für eine Puls-Check-Befragung zu einem Projekt. Der Fragebogen ist in Anlehnung an eine Umfrage der Lamano GmbH & Co. KG entstanden.   Verwenden Ansehen

Motivation im Team

Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Ihre Mitarbeiter die Arbeit im Team bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf der Motivation. Damit können Sie Verbesserungspotenziale aufdecken und die Teamarbeit verbessern. Diese Vorlage können Sie mit dem Fragebogen "Kommunikation im Team" verbinden.  Verwenden Ansehen

Kommunikation im Team

Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Ihre Mitarbeiter die Arbeit im Team bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation. Damit können Sie Verbesserungspotenziale aufdecken und die Teamarbeit verbessern. Diese Vorlage können Sie mit dem Fragebogen "Motivation im Team" verbinden. Verwenden Ansehen

Interne Kommunikation

Mit dieser kurzen Vorlage erfragen Sie die Zufriedenheit der Belegschaft mit der internen Kommunikation. Ihre Mitarbeiter bewerten bspw. den internen Newsletter und können Themenwünsche äußern. Verwenden Ansehen

Interne Wahrnehmung

Mit diesem Muster-Fragebogen erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter das eigene Unternehmen sehen. Ihre Belegschaft kann interne Abläufe bewerten, die Sicht der Kunden einnehmen und eigene Wünsche und Ideen abgeben. Verwenden Ansehen

Arbeitsbelastung

Eine Fragebogen-Vorlage für die Messung von Arbeitsbelastung. Der Fragebogen ist für die interne Befragung der Belegschaft und für allgemeine Erhebungen geeignet, bspw. in der Versicherungsbranche.

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Blitzumfrage: Stimmungsbarometer Homeoffice

Mit dieser Blitzumfrage können Sie die Stimmungslage und mögliche Bedürfnisse und den Bedarf der Mitarbeiter im Homeoffice erfragen und Ihr Interesse an deren Situation signalisieren. Mithilfe von regelmäßig durchgeführten, kurzen Blitzumfragen lassen sich relevante Tendenzen erfassen.  Verwenden Ansehen

Feedback-Fragebogen Homeoffice

Mit diesem ausführlichen Fragebogen können Sie detailliertes Feedback von Ihren Mitarbeitern im Home-Office einholen. Behandelt werden u.a. die Themenbereiche Kommunikation, Prozesse und Arbeitsabläufe, Bedürfnisse und Bedarf sowie die persönliche Situation im Homeoffice.  Verwenden Ansehen

Gefährdungsbeurteilung: Psychische Belastungen im Home-Office

Mit dieser Fragebogen-Vorlage ermitteln Sie mögliche psychische Belastungen Ihrer Mitarbeiter im Home-Office. Erfragen Sie im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung, wie die Mitarbeiter beansprucht werden, welche Störkfaktoren und Problemstellungen es gibt und optimieren Sie ggf. die Bedingungen.  Verwenden Ansehen

Risikominimierung: IT-Sicherheit im Home-Office

Mithilfe dieses Fragebogen-Vorlage können Sie im Rahmen Ihres Sicherheitskonzepts ermitteln, wie es um die IT-Sicherheit im Home-Office Ihrer Mitarbeiter bestellt ist und ggf. Maßnahmen zur Risikominimierung einleiten. Verwenden Ansehen

Live-Abstimmung: Trend-Umfrage "Recht auf Home-Office"

Mit Live-Abstimmungen können Sie aktuelle Trends ermitteln und Stimmungsbilder einfangen. In der Beispiel-Vorlage werden Meinungen zum Thema "Anrecht auf Arbeit im Home-Office" erfragt und Live-Ergebnisse angezeigt. Die Vorlage kann individuell verändert und für andere Abstimmungen eingesetzt werden. Verwenden Ansehen

Online-Formular Urlaubsantrag 

Mit diesem individuell anpassbaren Musterformular erleichtern Sie es Ihren Mitarbeitern im Home-Office, unkompliziert Anträge (im Beispiel: Urlaubsantrag) zu stellen. Die Vorlage lässt sich für diverse Antragsarten einsetzen. 

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Mitarbeitergespräche

Setzen Sie diese Fragebogen-Vorlage ein, um vorangegangene MAG zu bewerten. Die Fragen betreffen die Wahrnehmung des Mitarbeiters und seine Sicht und Kritikpunkte. Damit können Sie das Instrument Mitarbeitergespräche optimieren.

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Mitarbeitergespräch für Vorgesetzte

Mit dieser Fragebogen-Vorlage erfragen Sie die Sicht der Vorgesetzten auf die MAG: Fragebogen-Schwerpunkte sind die Bewertung der Vorbereitung auf die Gespräche, die Erwartungen und deren Erfüllungsgrad, inklusive Gesamtbewertung der MAG. Verwenden Ansehen

Schulung Mitarbeitergespräch

Setzen Sie diese Vorlage ein, um die Erwartungen an eine Mitarbeitergespräche-Schulung zu evaluieren. Somit stellen Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte der Aufgabe mit einem sicheren Gefühl entgegentreten.

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Schulung Telefonsupport

Mit dieser kurzen Fragebogen-Vorlage können Sie das Support-Team unterstützen. Fragebogen-Schwerpunkte sind häufigste Kundenkontaktanfragen sowie Schulungsbedarf der Supportmitarbeiter. Verwenden Ansehen

Exit-Befragung

Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Sie die Gründe ermitteln, aus denen Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen. Mit Exit-Befragungen lassen sich mögliche Schwachstellen aufdecken, um ggf. Optimierungsmaßnahmen einzuleiten. Verwenden Ansehen

Mobbing am Arbeitsplatz

Mit der Fragebogen-Vorlage "Mobbing am Arbeitsplatz" können Sie ermitteln, ob es eine Mobbingproblematik in Ihrem Unternehmen gibt, um ggf. geeignete Maßnahmen zum Schutz von Betroffenen ergreifen zu können. Verwenden Ansehen
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© golubovy

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LamaPoll ist ein Online Umfrage Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen bzw. Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit. Mit uns können Sie alle Arten der Mitarbeiterbefragung erstellen, durchführen und auswerten.
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