Fragebogen Vorlagen & Muster für Mitarbeiterbefragungen
Kopieren Sie die Vorlage für Ihren Fragebogen in Ihren eigenen Account und passen Sie die Mitarbeiterbefragung kinderleicht und komfortabel nach Belieben an. Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung mit tausenden von Fragebögen und setzen Sie unsere Vorlagen gern ein.
- Vorlagen & Muster für Umfrage-Fragebögen
- Umfrage-Vorlagen & Muster für Mitarbeiterbefragungen
- Umfrage-Vorlagen & Muster für Kundenbefragungen
- Umfrage-Vorlagen & Muster für das Bildungswesen
- Umfrage-Vorlagen & Muster für Veranstaltungen und Events
Übrigens: Sie können die Vorlagen auch im eigenen Unternehmensdesign präsentieren.
Unsere Fragebögen für Mitarbeiter richten sich sowohl allgemein an die Belegschaft, als auch an einzelne Abteilungen, wie z. B. dem Kundensupport oder auch an die Vorgesetzten. Die Themen reichen von Kommunikation und Motivation, über Arbeitsbelastung, bis hin zu Mitarbeitergesprächen und Schulungsbedarf.
Fragebogen Vorlagen für Mitarbeiterbefragungen:
Bewerber-Formular
Mit dieser Formular-Vorlage vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess. Das Bewerbungs-Formular bietet Interessenten die Möglichkeit, Unterlagen hochzuladen und sich unkompliziert online auf Ihre Stellenausschreibungen zu bewerben. Verwenden AnsehenOnboarding
Mit dieser Vorlage ermitteln Sie die Zufriedenheit neuer Mitarbeiter mit dem Onboarding-Prozess in Ihrem Unternehmen. Erfragen Sie, wie die ersten Tage und Wochen bei Ihren neuen Mitarbeitern ankamen und wie Sie den Einstieg für künftige Mitarbeiter optimieren können. Verwenden AnsehenMuster Mitarbeiterbefragung
Der folgende Musterfragebogen ist entlehnt aus einer Vorlage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln und dem RKW Kompetenzzentrum in Eschborn. Verwenden AnsehenMitarbeiterzufriedenheit
Setzen Sie diese sehr detaillierte Fragebogen-Vorlage zur Mitarbeiterzufriedenheit ein, um ein allgemeines Bild aus Sicht der Belegschaft zu erhalten. Die Themen reichen von Arbeitsumfeld, Kommunikation und Motivation bis hin zur Kantine.
Verwenden Ansehen360 Grad Feedback
Mit dieser Vorlage können Sie eine 360 Grad-Befragung oder auch 270-Grad-Befragung durchführen, bei der eine Person von mehreren/allen Ebenen (z.B. Vorgesetzten, Kollegen, Kunden) sowie durch sich selbst bewertet wird. Die Ergebnisse der Feedbacks liefern relevante Einblicke in die Selbst- und Fremdwahrnehmung. Verwenden Ansehen90 Grad Führungskräfte-Feedback
Mit diesem Fragebogen lässt sich ein 90 Grad-Feedback durchführen, bei der eine Führungskraft von Mitarbeitenden sowie durch sich selbst bewertet wird. Die Eigenwahrnehmung und die Fremdwahrnehmung kann anschließend miteinander verglichen und hinsichtlich signifikanter Unterschiede untersucht werden. Verwenden AnsehenPuls Check: Fokus Unternehmenskultur
Eine Fragebogen-Vorlage für eine Pulsbefragung zur Messung der Unternehmenskultur. Der Fragebogen ist für die interne Befragung der Belegschaft und für allgemeine Erhebungen geeignet. Verwenden AnsehenPuls Check: Fokus Projektarbeit
Der folgende Musterfragebogen ist geeignet für eine Puls-Check-Befragung zu einem Projekt. Der Fragebogen ist in Anlehnung an eine Umfrage der Lamano GmbH & Co. KG entstanden. Verwenden AnsehenMitarbeiterbefragung im Gesundheitswesen
Mithilfe dieses Fragebogens können Einrichtungen des Gesundheitswesens Pflege-Fachkräfte um Feedback bezüglich ihrer Arbeitssituation bitten. Erfragen Sie mit diesem kurzen Puls Check, wie zufrieden bzw. unzufrieden die Pflegekräfte mit der Einrichtung/Abteilung sind. Verwenden AnsehenEmployer Value Proposition
Mit dieser Vorlage ermitteln Sie die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft mit dem Unternehmen als Arbeitgeber. Sie erhalten Antworten auf die Frage, wie Ihre Mitarbeiter das Unternehmen betrachten - in Hinblick auf Werte, Unternehmenskultur, Image. Die Vorlage ist für den Einsatz im Employer Branding-Prozess geeignet. Verwenden AnsehenMotivation im Team
Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Ihre Mitarbeiter die Arbeit im Team bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf der Motivation. Damit können Sie Verbesserungspotenziale aufdecken und die Teamarbeit verbessern. Diese Vorlage können Sie mit dem Fragebogen "Kommunikation im Team" verbinden. Verwenden AnsehenKommunikation im Team
Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Ihre Mitarbeiter die Arbeit im Team bewerten. Der Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation. Damit können Sie Verbesserungspotenziale aufdecken und die Teamarbeit verbessern. Diese Vorlage können Sie mit dem Fragebogen "Motivation im Team" verbinden. Verwenden AnsehenICE-Score: Aufgaben priorisieren
Das ICE-Bewertungsmodell wird verwendet, um Prioritäten im Rahmen von Arbeitsprozessen zu setzen. Mit dieser Vorlage lässt sich der ICE-Score ermitteln, der dazu dient, teaminterne oder abteilungsübergreifende Aufgaben auf To-do-Listen zu priorisieren und Ranglisten für geplante Maßnahmen, Projekte oder neue Ideen zu erstellen. Verwenden AnsehenInterne Kommunikation
Mit dieser kurzen Vorlage erfragen Sie die Zufriedenheit der Belegschaft mit der internen Kommunikation. Ihre Mitarbeiter bewerten bspw. den internen Newsletter und können Themenwünsche äußern. Verwenden AnsehenInterne Wahrnehmung
Mit diesem Muster-Fragebogen erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter das eigene Unternehmen sehen. Ihre Belegschaft kann interne Abläufe bewerten, die Sicht der Kunden einnehmen und eigene Wünsche und Ideen abgeben. Verwenden AnsehenArbeitsbelastung
Eine Fragebogen-Vorlage für die Messung von Arbeitsbelastung. Der Fragebogen ist für die interne Befragung der Belegschaft und für allgemeine Erhebungen geeignet, bspw. in der Versicherungsbranche.
Verwenden AnsehenBlitzumfrage: Stimmungsbarometer Homeoffice
Mit dieser Blitzumfrage können Sie die Stimmungslage und mögliche Bedürfnisse und den Bedarf der Mitarbeiter im Homeoffice erfragen und Ihr Interesse an deren Situation signalisieren. Mithilfe von regelmäßig durchgeführten, kurzen Blitzumfragen lassen sich relevante Tendenzen erfassen. Verwenden AnsehenImpfstatus-Abfrage durch Arbeitgeber
Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Arbeitgeber den Impfstatus ihrer Mitarbeiter abfragen. Die Abfrage des Impfstatus von Arbeitnehmern kann unkompliziert online durchgeführt werden - sowohl anonym als auch nicht-anonym. Verwenden AnsehenFeedback-Fragebogen Homeoffice
Mit diesem ausführlichen Fragebogen können Sie detailliertes Feedback von Ihren Mitarbeitern im Home-Office einholen. Behandelt werden u.a. die Themenbereiche Kommunikation, Prozesse und Arbeitsabläufe, Bedürfnisse und Bedarf sowie die persönliche Situation im Homeoffice. Verwenden AnsehenGefährdungsbeurteilung: Psychische Belastungen im Home-Office
Mit dieser Fragebogen-Vorlage ermitteln Sie mögliche psychische Belastungen Ihrer Mitarbeiter im Home-Office. Erfragen Sie im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung, wie die Mitarbeiter beansprucht werden, welche Störkfaktoren und Problemstellungen es gibt und optimieren Sie ggf. die Bedingungen. Verwenden AnsehenRisikominimierung: IT-Sicherheit im Home-Office
Mithilfe dieses Fragebogen-Vorlage können Sie im Rahmen Ihres Sicherheitskonzepts ermitteln, wie es um die IT-Sicherheit im Home-Office Ihrer Mitarbeiter bestellt ist und ggf. Maßnahmen zur Risikominimierung einleiten. Verwenden AnsehenLive-Abstimmung: Trend-Umfrage "Recht auf Home-Office"
Mit Live-Abstimmungen können Sie aktuelle Trends ermitteln und Stimmungsbilder einfangen. In der Beispiel-Vorlage werden Meinungen zum Thema "Anrecht auf Arbeit im Home-Office" erfragt und Live-Ergebnisse angezeigt. Die Vorlage kann individuell verändert und für andere Abstimmungen eingesetzt werden. Verwenden AnsehenOnline-Formular Urlaubsantrag
Mit diesem individuell anpassbaren Musterformular erleichtern Sie es Ihren Mitarbeitern im Home-Office, unkompliziert Anträge (im Beispiel: Urlaubsantrag) zu stellen. Die Vorlage lässt sich für diverse Antragsarten einsetzen.
Verwenden AnsehenTerminplanung für Schnelltests in Unternehmen
Setzen Sie dieses Online-Formular z.B. für die Terminplanung und -vergabe für Corona-Selbsttests/-Schnelltests für Mitarbeiter in Unternehmen ein. Die Vorlage lässt sich selbstverständlich auch für die Terminplanung aus anderem Anlass einsetzen.
Verwenden AnsehenMitarbeitergespräche
Setzen Sie diese Fragebogen-Vorlage ein, um vorangegangene MAG zu bewerten. Die Fragen betreffen die Wahrnehmung des Mitarbeiters und seine Sicht und Kritikpunkte. Damit können Sie das Instrument Mitarbeitergespräche optimieren.
Verwenden AnsehenMitarbeitergespräch für Vorgesetzte
Mit dieser Fragebogen-Vorlage erfragen Sie die Sicht der Vorgesetzten auf die MAG: Fragebogen-Schwerpunkte sind die Bewertung der Vorbereitung auf die Gespräche, die Erwartungen und deren Erfüllungsgrad, inklusive Gesamtbewertung der MAG. Verwenden AnsehenSchulung Mitarbeitergespräch
Setzen Sie diese Vorlage ein, um die Erwartungen an eine Mitarbeitergespräche-Schulung zu evaluieren. Somit stellen Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte der Aufgabe mit einem sicheren Gefühl entgegentreten.
Verwenden AnsehenFeedback zum Coaching-Prozess
Mit dieser Fragebogen-Vorlage können Sie Feedback zum Coaching einholen. Befragen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter, die ein Coaching absolviert haben, um den Entwicklungsprozess bzw. die Effektivität des Coachings bewerten zu lassen. Ermitteln Sie mithilfe einer Online-Befragung die Stärken und Schwächen des Coachings.
Verwenden AnsehenBeurteilungsbogen für Auszubildende
Der Berurteilungs- und Förderbogen für Azubis kann online unkompliziert bearbeitet und ausgewertet werden. Regelmäßig wiederholt gibt der Beurteilungsbogen Aufschluss über den Ausbildungsstand, die Stärken, Schwächen und Potenziale des Azubis und über die Ausbildungsfortschritte.
Verwenden AnsehenSchulung Telefonsupport
Mit dieser kurzen Fragebogen-Vorlage können Sie das Support-Team unterstützen. Fragebogen-Schwerpunkte sind häufigste Kundenkontaktanfragen sowie Schulungsbedarf der Supportmitarbeiter. Verwenden Ansehen
Mitarbeiterumfragen mit LamaPoll
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Was ist LamaPoll?
LamaPoll ist ein Online Umfrage Tool zum Erstellen von Mitarbeiterfragungen bzw. Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit. Mit uns können Sie alle Arten der Mitarbeiterbefragung erstellen, durchführen und auswerten.
Erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre Mitarbeiterumfrage, passen Sie das Corporate Design Ihres Unternehmens an, laden Sie Ihre Mitarbeiter bequem per E-Mail oder via Intranet ein. Sie sammeln in kürzester Zeit Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Melden Sie sich bei unserem Online Umfrage-Tool kostenlos an. Anschließend können Sie Befragungen bzw. Umfragen für bis zu 50 Mitarbeiter sofort und unverbindlich durchführen. Benötigen Sie mehr Beantwortungen für den Fragebogen Ihrer Online-Mitarbeiter-Umfrage, nutzen Sie einfach unsere Monatstarife. Es stehen Ihnen auch unsere Vorlagen & Beispiele für Fragebögen für Mitarbeiterbefragungen zur Verfügung.
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