Die Puls Check-Liste

 

Planen Sie gut voraus! Erstellen Sie eine Puls Check Liste für Ihre online Umfrage und bereiten Sie sich somit gut vor.  Sammeln Sie erste Informationen, stellen Sie sich im Vorfeld wichtige Fragen und legen Sie Ihr entscheidendes SMART-Ziel fest.

 

Ihre Puls-Checkliste sollte grundlegendes enthalten:

  • Ziele & Kernthemen
  • Anonymität und Datenschutz
  • Stakeholder Engagement
  • Kurze Bearbeitungszeit
  • Mobile Teilnahme möglich
  • Interne Vermarktung des Puls Checks

 

 

Vor der Pulsbefragung

  • Puls Check Umfrage bei den Mitarbeitern angekündigt?
  • Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen kommuniziert?
  • Teilnehmer über Ziele und Wichtigkeit informiert?
  • Direkten Ansprechpartner genannt?

 

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Pretest der Pulsbefragung

  • Puls Check mit Kollegen getestet und Feedback umgesetzt?
  • Hardwaretest: Korrekte Darstellung auf unterschiedlichen Monitoren und Devices?
  • Softwaretest: Korrekte Darstellung auf den wichtigsten Browsern?
  • Spamtest: Kommen die Einladungsmails an?
  • Auswertung: Wie gewünscht? Eventuell Fragetypen anpassen oder Kodierung ändern.

 

 

Während des Puls Checks

  • Abbruchstatistik beobachten, Anpassung einzelner Seiten vornehmen
  • Teilnehmerfeedback beachten
  • Anhand der Echtzeitergebnisse eventuell falsch interpretierte Fragen identifizieren

 

 

Nach der Mitarbeiter Pulsbefragung

  • Ergebnisse kommunizieren, auch offen gegenüber den Mitarbeitern
  • Maßnahmen kommunizieren, auch offen gegenüber den Mitarbeitern

 

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Sie können das Formular bzw. die Checklisten sofort und kostenlos anwenden und zukünftig nutzen.

Laden Sie sich hier die PDF-Dateien - Puls CHECK-LISTE Vorlage herunter:

 

 

 

 

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