Das Ziel des Puls Checks ist es, den Befragungstypen als Monitoring Instrument zu nutzen, um ein schnelles Feedback bzw. Meinungsbild der eigenen Mitarbeiter einzusehen. In Unternehmen werden wichtige Entscheidungen getroffen! Messen Sie in kürzester Zeit die möglichen Auswirkungen einer Veränderungsmaßnahme und kürzen Sie den Befragungsaufwand der Teilnehmenden.
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