Mitarbeiter Wissensquiz:
Wissensabfrage & Weiterbildungsmaßnahme

 

Bringen Sie Abwechslung in das Wissenstraining der Belegschaft im Unternehmen. Fordern Sie die Kollegen heraus und ermitteln Sie z. B. den „Besserwisser“ in Ihrem Unternehmen. 

 

Argumente, die für ein Wissensquiz sprechen:

Das Mitarbeiterquiz - Online Unterhaltung & Allgemeinwissen für Ihre Mitarbeiter
  • Förderung der Lernbereitschaft
  • Spielerisches Training von Wissen
  • Einbindung der Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen
  • Personalisierte und individuelle Lerninhalte möglich
  • Abwechslungsreiches und unkompliziertes Lernen

 


Ziele eines Wissensquiz:

Lassen Sie genügend Raum für Interaktivität, damit die Teilnehmenden Erfahrungen mit verschiedenen Situationen sammeln können.

>> Wichtig: Zielsetzung und Adressaten mit der Strategie Look and Feel ansprechen. Zielsetzungen können u. a. folgende sein:

 

  • Weiterbildungsmaßnahme für die Mitarbeiter
  • Mitarbeiter unterhalten, motivieren
  • Wissensabfrage
  • Bewertung der Belegschaft
  • Kompetenzen zum Lösen von Problemen unterstützen
  • Prinzipien verwenden, die das Verständnis fördern

 

Durch interaktive und dynamische Funktionen, die mit dem Online Umfrage Tool LamaPoll möglich sind, bleibt die Wissensaneignung für Unternehmen sowie Mitarbeiter immer wieder interessant. Game Based Learning regt zu einer langfristigen Nutzung an.

 

Beispiele & Vorlagen

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Starten Sie noch heute!

Das Mitarbeiter Quiz mit LamaPoll

Mit dem  Umfragetool LamaPoll

  • Einfaches & intuitives Tool
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  • Professioneller Funktionsumfang
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