Umweltschutz ist bei LamaPoll ein zentraler Baustein sowie Ergebnis unserer Dienstleistungen: Mit unserer Software wurden bereits Millionen Personen mit mehrseitigen Online Fragebögen befragt. Dabei werden jährlich nicht nur tonnenweise Papier für Umfragen und deren Auswertung gespart, sondern auch Transportkosten (Online statt Briefumfragen) und damit verbundene CO2 Emissionen. Um diesen positiven Effekt zu verstärken, begreifen wir Umweltschutz als Verpflichtung und Unternehmensziel.
Unsere Umweltrichtlinien – danach handeln wir in unserer täglichen Arbeit:
1. Einhaltung der Umweltgesetze
Wir verpflichten uns zum Umweltschutz. Als umweltbewusstes Unternehmen sehen wir alle bestehenden Umweltgesetze und -richtlinien als einzuhaltende Mindeststandards an, die nach Möglichkeit überboten werden sollen.
2. Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter
Die Mitarbeiter werden dabei unterstützt, auch auf dem Arbeitsweg und privat Energie zu sparen und auf den CO2 Fußabdruck zu achten. So wird bspw. das Jobticket gefördert.
3. Optimale verfügbare technische Ausstattung
Als IT Unternehmen ist die technische Ausstattung unser wichtigstes Werkzeug. Beim Einkauf und bei der Erneuerung der technischen Ausstattung wird besonders auf Herstellungsland, Herstellbedingungen und Energieeffizienz geachtet.
4. Vertragspartner
Bei der Auswahl unserer Lieferanten, Partner und Subunternehmer berücksichtigen wir umweltpolitische Aspekte. Als IT Unternehmen ist vor allem die Stromversorgung ein kritischer Punkt. Alle Server von LamaPoll werden mit 100 % CO2 neutralem Regenerativstrom (Laufwasserkraft) betrieben. Unser Serverhoster ist Träger des Green IT Best Practice Award 2010, mehrfach in Folge Finalist in der Kategorie „Improved Data Centre Energy Efficiency“ der Datacentre Leaders‘ Awards, sowie Träger des Berliner Umweltpreis vom „Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland“ (BUND). Wir bevorzugen soweit wie möglich Lieferanten/innen, die nach EG-Öko-Audit-Verordnung oder ISO (International Standard Organization) 14001 zertifiziert sind.
5. Mitarbeiter informieren und sensibilisieren
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert und umweltschonende Maßnahmen werden finanziell unterstützt, etwa durch die finanzielle Förderung von CO2 neutraler Mobilität oder von Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr. Wir wollen Umweltschutz als Selbstverständlichkeit im Handeln eines jeden Mitarbeiters fest verankern.
6. Umweltschutz als Grundlage der täglichen Arbeit
Unser Maßnahmenkatalog wird regelmäßig aktualisiert und an unsere Umweltziele angepasst. Die implementierten Maßnahmen reichen von Recyclingpapier für Drucker bis hin zu energieeffiziente Hardware.
7. Stetige Verbesserung
Wir sehen Umweltschutz nicht als Status Quo, sondern als einen Prozess, welcher kontinuierlich neu bewertet und verbessert wird.
