Digital Leadership: Mit digitalem Feedback in die Zukunft

Kein Tag vergeht, an dem nicht über Digitale Transformation, Agilität, New Work, Homeoffice oder Digital Leadership berichtet wird. Die meist gebrauchte Zeitform in diesem Zusammenhang: der Konjunktiv. „Führungskräfte sollten, Organisationen müssten, Mitarbeiter könnten.“ Diese Zeitform beschreibt ganz gut, wie schwierig es gerade für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter ist, jahrelang etablierte Strukturen aufzugeben und sich dem […]

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Open Data

Datenschutz-Folgenabschätzung: Wie Unternehmen Risiken vermeiden

Unternehmen, die nach Mai 2018 personenbezogene Daten verarbeiten, sollten sich rechtzeitig zur Datenschutz-Folgenabschätzung informieren. Diese tritt mit der EU-DSGVO in Kraft und kommt vor allem bei der Verarbeitung von besonders sensiblen Daten zum Einsatz. Die Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) ersetzt dabei die bereits bekannte Vorabkontrolle. Im nachfolgenden Artikel erfahren Sie alles Wissenswerte zur DSFA. Wozu ist die […]

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Mitarbeiterbefragung: Antworten für mehr Unternehmenserfolg

„Bitte setzen Sie Ihre Mitarbeiter zur bevorstehenden Befragung in Kenntnis“! In Zeiten von Employer Branding, Empowerment und Führung auf Augenhöhe reicht diese Aufforderung heute weder für Führungskräfte noch für Mitarbeiter aus. Der Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen heißt: Empathie. Neben der entscheidenden Software für Ihr Projekt, spielt vor allem Ihr Einfühlungsvermögen eine wichtige Rolle für den […]

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