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Mitarbeiterbefragungen: Anonymität versus Klarnamen?

Wir finden ehrliches Feedback in jeglicher Hinsicht einfach klasse! Nicht nur, weil wir uns täglich damit beschäftigen, sondern, weil wir überzeugt sind, dass richtig gestellte Fragen und ehrliche Antworten einen positiven Wandel bewirken. Vor allem in Unternehmen sind Mitarbeiterbefragungen ein hervorragendes Instrument, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu bestimmen oder interne Prozesse effizienter zu gestalten. […]

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Passwortsicherheit first: Make safety great again!

„schalke04“, „hallo123“ oder „schatz“ waren 2016, nach Angabe des Hasso Plattner Instituts (HPI), drei der zehn meist genutzten deutschen Passworte in Deutschland. Wenn Sie jetzt das dringende Bedürfnis verspüren, einfach einen anderen Artikel lesen zu wollen, nur zu. Wir verstehen das. Passwortsicherheit haben Sie sicherlich schon mehr als einmal gelesen. Laaaangweilig! Wenn Ihr Passwort in […]

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Mitarbeiterbefragung: Antworten für mehr Unternehmenserfolg

„Bitte setzen Sie Ihre Mitarbeiter zur bevorstehenden Befragung in Kenntnis“! In Zeiten von Employer Branding, Empowerment und Führung auf Augenhöhe reicht diese Aufforderung heute weder für Führungskräfte noch für Mitarbeiter aus. Der Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen heißt: Empathie. Neben der entscheidenden Software für Ihr Projekt, spielt vor allem Ihr Einfühlungsvermögen eine wichtige Rolle für den […]

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